当社の企業理念は、
C.S.P.=Contribution by Scientific data and Personal education
「科学を活かし自らの人間性を高め社会貢献せよ、我々の社会貢献は感動の創出である」
仕事を科学的合理的に考え創造し社員一人一人が仕事を通して成長し社会に感動を与えることを目的とする。
CSPには「自分のやりたい事をやろう」という人が集まってきています。この会社を設立した社長の自己実現の場、社員の自己実現の場、それがCSPという組織です。自分のやりたい事や夢はクリアに持っていて、それに向かって努力する。その一方で、周りの人達が自分に期待しているものがあるなら、精一杯それに応えようと思います。周りのために進んで自己犠牲をはらう事ができ、それを喜びとしながらも、自分の夢は意志強固に持ち続け機が熟すのを待つ事ができる。そして最終的には、自己実現を通して社会貢献していく。それがCSPの基本的な精神です。 理想論と思われるかもしれません。しかし、私達は理想を追求するために、この会社を運営しています。 社会的存在価値のある楽しい日々を送り、最後には自分の人生においても勝利をおさめたいと思っています。
CSPは、オリジナル商品の企画、開発、製造、卸、小売とトータルでビジネスを展開しています。扱い商品は、生活雑貨、ライセンス雑貨、婦人服、服飾雑貨などです。中国の格言に「子孫にはお金ではなくビジネスの方法を残せ!」というものがあります、当社は、まさに、仕事の褒美は仕事という思想で個人に力がつくシステムです。ジェネラリストを目指す人は、様々の職種を経験し経営ノウハウを身につけます。スペシャリストを目指す人は、専門分野を極め社会に支持される自らの世界観を作り上げます。
ビジネスを通して社会貢献できる人材を輩出したい。当社のビジネスは、画一的でないために創造力や対人能力、目標達成意欲など高いレベルの総合力が要求されます。従って、楽な仕事を選択するなら当社は不適切です。高いレベルの総合力を身につけるためのハードな人材育成を行います。
企業間格差は人材格差。素晴らしい人が集まれば、事業は正しい方向に進む。
情報公開については、売上・利益・販売管理費・在庫などの数値を全社員に伝えています。正確な情報を一人一人に伝えることによって、会社と社員が目標を共有できると考えています。
CSPでは一人に対するパソコン導入率が1.6台です。社内連絡や国内、海外出張を問わずメールを活用しており、今後もますますIT設備を更新していきます。
スケールの大きい仕事、新しい仕事への挑戦、社会に支持される仕事をするために株式公開を選びました。オーナーのMy companyであった会社が、社員、お客様、取引先と広く一般投資家のもの(Your companyまたはPublic company)へと変身を遂げる事を計画しました。
| 会社名 | シー・エス・ピー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 1億1000万円(資本準備金4500万円) |
| 従業員数 | 280名(正社員・契約社員・パート・アルバイト)※2011年5月現在 |
| 売上高 | 45億円(2011年3月実績) |
| 代表者 | 代表取締役 太田 康弘 |
| 事業内容 | アパレル・雑貨等の企画・開発・製造・卸・小売 (婦人服全般/生活雑貨/服飾雑貨/ライセンス雑貨/エプロン・ホームウェア) |
| 事業所 |
本社兵庫県西宮市本町11-1 東京営業所東京都千代田区岩本町二丁目14番2号 イトーピア岩本町ANNEX 5階 |
| 中国現地法人 |
秀衣純(上海)貿易有限公司中国上海市長寧区延安西路2299号 世貿商城5F A05-07室 |
| 主要取引先 | 株式会社しまむら、株式会社サンリオ、イオンリテール株式会社、イオンモール株式会社、イオン北海道株式会社、イオン九州株式会社、株式会社ドン・キホーテ、株式会社田原屋、株式会社雑貨屋ブルドッグ、寺内株式会社、株式会社サミット・コルモ、株式会社イトーヨーカ堂、ユニー株式会社、株式会社イズミ、株式会社東急モールズデベロップメント、大和ハウス工業株式会社、株式会社みらい長崎ほか (順不同、敬称略) |
| 取引国 | 中国・韓国 |